Letná škola participácie je vzdelávací program pre mladých ľudí z celého Slovenska, ktorý podporuje rozvoj aktívneho občianstva, participácie a líderských zručností. Program je založený na princípoch neformálneho vzdelávania a prepája workshopy, diskusie, simulácie rozhodovacích procesov a tímové aktivity.
Počas niekoľkých dní účastníci získavajú nové vedomosti o fungovaní spoločnosti, rozvíjajú komunikačné a prezentačné zručnosti a učia sa, ako sa aktívne zapájať do rozhodovania vo svojej komunite. Zároveň majú príležitosť stretnúť sa s odborníkmi, zdieľať skúsenosti a vytvárať nové partnerstvá s rovesníkmi z rôznych regiónov Slovenska.
Prečo vznikla?
Letná škola participácie vznikla s cieľom podporiť zapájanie mladých ľudí do verejného života a demokratických procesov. Program reaguje na potrebu posilňovať občianske kompetencie mladých ľudí a vytvárať priestor, kde môžu bezpečne diskutovať o spoločenských témach, formulovať vlastné názory a rozvíjať schopnosť spolupracovať.
Dôležitým cieľom programu je motivovať mladých ľudí, aby sa stali aktívnymi členmi svojich komunít a prispievali k pozitívnym zmenám vo svojom okolí.
Prvý ročník Letnej školy participácie sa uskutočnil v roku 2022. Odvtedy sa program realizuje každoročne a postupne si vytvára komunitu mladých ľudí, ktorí majú záujem rozvíjať svoje občianske a líderské kompetencie.
Za prvých päť rokov existencie sa programu zúčastnilo približne 130 mladých ľudí z celého Slovenska.
Program
Program Letnej školy participácie sa zameriava na rozvoj kompetencií potrebných pre aktívne občianstvo a zapájanie mladých ľudí do rozhodovacích procesov. Medzi hlavné témy patria napríklad:
- participácia mladých na rozhodovaní,
- fungovanie samosprávy a verejných inštitúcií,
- komunikácia, argumentácia a prezentačné zručnosti,
- leadership a tímová spolupráca,
- tvorba a realizácia komunitných projektov,
- možnosti zapájania sa do medzinárodných programov pre mládež.
Súčasťou programu sú interaktívne workshopy, diskusie s odborníkmi a praktické aktivity. Účastníci si napríklad môžu vyskúšať simuláciu parlamentného rokovania, v rámci ktorej diskutujú o návrhoch, pracujú v politických kluboch a hlasujú o rozhodnutiach. Takéto aktivity im pomáhajú lepšie pochopiť fungovanie demokratických procesov a úlohu participácie v praxi.
Program pravidelne prepája mladých ľudí aj s osobnosťami z oblasti práce s mládežou a občianskej participácie. Na Letnej škole participácie sa napríklad zúčastňuje aj Mládežnícky delegát Slovenskej republiky pri OSN, ktorý reprezentuje hlas mladých ľudí zo Slovenska na pôde Organizácie Spojených národov a prináša do diskusií medzinárodný pohľad na zapájanie mladých do verejného života.
V jednom z ročníkov pripravila mládežnícka delegátka spolu so svojou rakúskou kolegyňou workshop „Pakt pre zajtrajšok: Mládež ako architekti európskej integrácie“, ktorý účastníkom priblížil úlohu mladých ľudí pri formovaní budúcnosti Európy a význam ich hlasu v medzinárodných politických procesoch.
Hodnotenie programu očami našich účastníkov
Účastníci hodnotia Letnú školu participácie veľmi pozitívne. Oceňujú najmä interaktívny charakter programu, možnosť diskutovať s odborníkmi a priestor na stretávanie sa s rovesníkmi.
💬 „Počas Letnej školy participácie som sa naučil viac o projektovom manažmente a o tom, ako správne pripraviť a realizovať projekt – od nápadu až po jeho uskutočnenie.“
💬 „Získal som nové zručnosti v oblasti tímovej spolupráce a komunikácie. Veľmi mi pomohlo spoznávanie rôznych osobnostných štýlov a spôsobov, ako efektívne spolupracovať v tíme.“
💬 „Odnášam si nové digitálne a IT zručnosti, praktické nástroje na plánovanie projektov a prehľad o možnostiach programov pre mladých, ktoré môžem využiť v škole aj v ďalších aktivitách.“
💬 „Získané vedomosti plánujem využiť najmä v školskom a mládežníckom parlamente, kde ich chcem preniesť do praxe a podporiť väčšiu angažovanosť mladých ľudí.“
💬 „Inšpirovalo ma to k realizácii vlastného projektu. Skúsenosti z Letnej školy participácie chcem využiť pri jeho príprave aj v ďalších aktivitách v našej komunite.“
💬 „Veľa z toho, čo som sa naučil, využijem pri práci v tíme, v ďalších projektoch a aj pri osobnom rozvoji a budúcej kariére.“
